Analista de RH Sênior

Somos a Unimed Cuiabá!

Com 50 anos no mercado de Saúde Suplementar, a Unimed Cuiabá faz parte da maior cooperativa médica do mundo. Nascemos com a vocação do cuidado e isso nos move.

Somos mais de mil colaboradores movidos por um mesmo ideal: o cuidado com a saúde. Nossa rede própria é composta por Hospital, Pronto Atendimento Adulto e Infantil, Distribuidora de Medicamentos, Farmácias, Núcleo de Vacinação, Centro de Feridas, Centro de Infusão de Biológicos, Núcleo de Medicina Preventiva – Viver Bem, Fisioterapia, Clínicas de Terapias Especiais, Consultórios, Ambulatório Fácil, Telemedicina, Rede de Cuidados Continuados e Sede Administrativa.

Valorizamos a diversidade, a inclusão e o respeito, pois acreditamos que isso promove inovação, favorece o ambiente de trabalho e gera resultados excepcionais.

Aqui, todos são bem-vindos!

Quer fazer parte deste time? Verifique se alguma de nossas oportunidades se alinha ao seu perfil e junte-se a nós nessa jornada.

Um breve resumo de como será o seu dia dia:

• Planejar e executar a estratégia de Educação Corporativa — desenvolvendo trilhas técnicas, comportamentais e operacionais;
• Conduzir o ciclo anual de pesquisa de clima — analisando resultados, propondo planos de ação e monitorando evolução;
• Gerir o processo de AVD — coordenando avaliações, calibrações e comunicação às lideranças;
• Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDI — conectando necessidades de desenvolvimento às trilhas e programas;
• Conduzir a estratégia de Recrutamento e Seleção — planejando, estruturando e apoiando todos os processos seletivos da Cooperativa;
• Gerenciar o uso da plataforma Gupy — criando vagas, automatizando etapas, ajustando filtros e análises de match e garantindo boa experiência do candidato;
• Apoiar lideranças nos processos de contratação — orientando quanto a perfil, competências, entrevistas e tomada de decisão;
• Realizar análises de entrevistas de desligamento — identificando tendências e propondo ações preventivas;
• Desenvolver cartilhas, roteiros e guias para candidatos e líderes — padronizando comunicação e garantindo clareza nas etapas do processo;
• Gerenciar programas de aprendizes e estagiários — desenvolvendo projetos de formação e acompanhamento de evolução;
• Conduzir mapeamento de potencial e avaliação comportamental — utilizando ferramentas estruturadas e devolutivas às lideranças;
• Administrar orçamento de T&D e R&S — planejando alocação, controlando execução e otimizando recursos;
• Negociar com consultorias e fornecedores — avaliando propostas, qualidade e aderência às necessidades;
• Gerenciar plataformas LMS — atualizando cursos, trilhas e certificações;
• Acompanhar transformação cultural — facilitando workshops, diálogos e ações do Jeito de Cuidar;
• Conduzir integração institucional — garantindo experiência positiva dos novos colaboradores.

O que você precisa ter:

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Humano, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Educação Corporativa;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Conhecimento em assessment, trilhas de aprendizagem e análise de dados;
• Experiência anterior na área.

Valorizamos nossos colaboradores que são a força motriz da instituição. Atuamos no bem-estar, ofertando benefícios e promovendo condições plenas de atuação.

Confira alguns dos benefícios disponíveis:

• Plano de saúde Unimed Fácil (com coparticipação) que contempla cônjuges e filhos;
• Plano de odontológico que contempla cônjuges e filhos;
• Vale alimentação;
• Refeições em nossos restaurantes parceiros;
• Auxílio creche conforme elegibilidade;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Mimo aniversário;
• Asfunimed - Associação dos colaboradores oferece vôlei e aula funcional, além de parcerias com instituições de ensino e salões de beleza;
• Estacionamento para o colaborador.

Se você atende aos pré-requisitos da vaga, não hesite em se candidatar e esteja atento às seguintes orientações:

Durante o processo de seleção, toda a comunicação será realizada por e-mail ou telefone. Certifique-se de manter seus dados atualizados e verifique regularmente sua caixa de entrada, incluindo a pasta de spam. Em caso de feedback negativo, mantenha-se motivado e atento a outras oportunidades que possam surgir.

🌟 Junte-se à equipe Unimed Cuiabá e faça parte do desafio de transformar a saúde suplementar em MT! 🌟 

Buscamos profissionais comprometidos para enfrentar o maior desafio de uma operadora de saúde: proporcionar o melhor atendimento possível aos nossos beneficiários, em um cenário dinâmico e desafiador. Em um mundo onde as demandas por cuidados de saúde estão em constante crescimento, é essencial que nos destaquemos na excelência do atendimento, na eficiência operacional e na inovação contínua. A Unimed Cuiabá cuida de forma integral de seus clientes para que eles possam aproveitar a vida. Nossos serviços e atendimentos são pautados pela segurança, humanização e promoção de qualidade de vida. Como parte da nossa equipe, você terá a oportunidade de viver o jeito de cuidar Unimed, colaborando para encontrar soluções criativas e eficazes, e contribuindo para o bem-estar e a qualidade de vida da nossa comunidade. Se você é apaixonado por saúde e busca fazer a diferença na vida das

pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Confira as vagas disponíveis e junte-se a nós!

Há 50 anos no mercado de Saúde Suplementar a Unimed Cuiabá faz parte da maior cooperativa médica do mundo. Nascemos com a vocação do cuidado e isso nos move.

Nosso compromisso é ofertar serviços de saúde de qualidade para nossos beneficiários, alinhados as inovações tecnológicas e com máxima segurança ao paciente. Para isso, primamos por uma equipe engajada, ambiente de trabalho saudável e promoção contínua de treinamento.

Valorizamos a diversidade, a inclusão e o respeito, pois acreditamos que isso promove inovação, favorece o ambiente de trabalho e gera resultados excepcionais. Aqui, todos são bem-vindos!

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